На успешно пройденном собеседовании испытания претендента на вакансию, как правило, не заканчиваются: в большинстве компаний существует испытательный срок, только по окончании которого новичок может считаться полноценным сотрудником. До истечения этого срока молодой сотрудник не может чувствовать себя вполне уверенно — его трудовая деятельность в новой компании может закончиться, не начавшись. В большинстве компаний испытательный срок […]
Сообщение Испытательный срок: как продержаться? появились сначала на Lady Boss: электронный женский журнал.