Беседу вели Ирина КВАТЕЛАДЗЕ, Елена ПРОГОНОВА
Фото Олега ЛАЗАРЕВА
В ЗДАНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУТУЗОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА ОНА ВОШЛА ТРИДЦАТЬ ЛЕТ НАЗАД. ПРАВДА, СНАЧАЛА ДОВЕЛОСЬ ПОРАБОТАТЬ
В БИБЛИОТЕКЕ. ЗАТЕМ ЕЕ ИЗБРАЛИ ДЕПУТАТОМ СЕЛЬСКОГО СОВЕТА, СЕКРЕТАРЕМ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ПОТОМ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ.
О СВОЕМ ДЕЛЕ КАТЕГОРИЧНО ЗАЯВЛЯЕТ: «МЫ НЕ ПРОИЗВОДИМ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ. МЫ ДОЛЖНЫ СЛУЖИТЬ ЛЮДЯМ. ЭТО НАША РАБОТА».
О ТОМ, ЧТО, СОБСТВЕННО, ЗНАЧИТ СЛУЖИТЬ ЛЮДЯМ, РАССКАЗЫВАЕТ ГЛАВА
СЕЛЬСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ КУТУЗОВСКОГО ОКРУГА ТАТЬЯНА КОЛКНЕВА.
ТАТЬЯНА ФЕДОРОВНА, С ЧЕГО НАЧИНАЛСЯ ВАШ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ?
— Я работала здесь еще девочкой с косичкой. Сначала в
сельской библиотеке — в 1974 году. Она находилась в одном здании с сельским советом, и я успевала и в библиотеке
книжки выдать, и в сельсовете чем-то помочь. А уже через
год меня избрали депутатом, а затем секретарем исполкома. На этом месте и проработала до 1982 года. Вообще,
председатель сельского совета — мужская должность, и даже сильному полу здесь сложно. В результате одного сменили, второго, третьего. Тогда первый секретарь горкома
партии сказал: «Пусть Танечка поработает». Вот я и работаю
до сих пор.
Председатель Cельского cовета — должность выборная.
Этому нигде специально не учат. Но в какой-то момент пришло понимание, что не хватает мне моего среднего специального. И я поступила в Юридический заочный институт, потом в МГИМО, чтобы получить второе высшее — диплом управленца. В районе сегодня шестнадцать глав поселковых и
сельских администраций. Специальное образование только
у меня. А тогда многие недоумевали: зачем тебе еще одно образование? Но мне интересно учиться, сам процесс интересен. Все-таки наша работа в деревне не сказать, что однообразная, но уже вроде бы все знаешь… Чтобы не завязнуть в
этом болоте, нужно развиваться, узнавать что-то новое, да и
круг общения становится шире. Я считаю, что интеллект, как
и физическую форму, надо постоянно поддерживать.
РАНЬШЕ ЭТА ДОЛЖНОСТЬ НАЗЫВАЛАСЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СЕЛЬСОВЕТА, ТЕПЕРЬ —
ГЛАВА СЕЛЬСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ, НО РАБОТА В ПРИНЦИПЕ ОСТАЛАСЬ ТА ЖЕ
САМАЯ. А В ЧЕМ ЕЕ СУТЬ?
— Да, работа та же самая. А суть ее, на мой
взгляд, заключается в том, чтобы заботиться о людях, отстаивать их интересы. Причем в это понятие входит все: и вопросы благоустройства и правопорядка, и здравоохранение,
и народное образование. В начале 90-х годов, например, отстроили новую школу. Теперь она лучше, чем многие школы в
Солнечногорске. Здание рассчитано на 264 учащихся, но
занимаются пока чуть больше ста детей. Проблема проста и
банальна: нет своего учителя английского языка. Вот дети и
ездят учиться в городские школы — кто в Митино, кто в Зеленоград, благо они рядом.
И таких проблем, элементарных на первый взгляд, немало. Судите сами: в прошлом году отменили самообложение.
Мы собирали по 50 рублей с каждого двора, в результате в
год набиралось 70—80 тысяч рублей. На эти небольшие, в
общем-то, деньги можно было починить освещение, отремонтировать колодец, заасфальтировать дорожки. Теперь и
этой возможности нет. Но мы работаем с предприятиями, находящимися на территории района. Они с пониманием относятся к проблемам и идут нам навстречу.
СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ РАЙОН СЛАВИТСЯ ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ ПРИРОДОЙ. СТРЕ
МЯТСЯ ЛИ ГОРОЖАНЕ К ВАМ ЗА СВЕЖИМ ВОЗДУХОМ?
— Конечно. Многие
приезжают и на выходные, и на неделю, и даже на несколько часов — просто погулять вдали от шума мегаполиса.
Благо в районе есть санатории и дома отдыха, пансионаты,
детские оздоровительные лагеря и турбазы. Озеро Сенеж
славится живописными местами и чистой водой на всю
Московскую область. А Истринское водохранилище традиционно популярно у москвичей.
Но огорчает огромное количество стихийных свалок. Проблема загрязнения окружающей среды вообще достаточно
серьезна. Леса, берега рек и водоемов захламляются строительными и бытовыми отходами. Пакеты с мусором выбрасывают прямо из окошек проезжающих машин. Или везут
мусор из Москвы на свалку, а часть разлетается вдоль дороги. Потомки за это «спасибо» не скажут.
У нас очень интенсивно ведется индивидуальное строительство. Много садово-дачных кооперативов, есть элитные
коттеджные поселки. Например, «Юлия» и «Горки-7». Летом
за счет дачников население увеличивается практически раз
в двадцать.
КАК УЖИВАЮТСЯ МЕСТНЫЕ ЖИТЕЛИ И ДАЧНИКИ?
— Элитные поселки, в
принципе, живут обособленно. У них все свое, такая замкнутая инфраструктура. С местными жителями они, в общем-то,
не пересекаются. А в деревнях другое дело. Некоторые деревни относительно недавно просто вымирали, и там начали
распродавать землю. Разумеется, жители принимали это в
штыки. По моему глубокому убеждению, это неправильно. Я
всегда говорила на деревенских сходах: не надо бояться богатых людей. Да, у них есть деньги и они благоустраивают, допустим, дорогу. Но вы ведь тоже этой дорогой пользуетесь.
Значит, польза не только для них, но и для вас.
А тем, кто купил дом в деревне, я объясняю, как найти общий язык с сельчанами: вот вы приехали к нам, у нас свои
устои, а в чужой монастырь, как известно, со своим уставом
не ходят. Пойдите к людям, к соседям. Познакомьтесь с ними, узнайте, как их зовут и чем они живут, какие у них
проблемы и чем вы можете им помочь. Это же ничего не стоит. Зато к вам благожелательнее будут, тоже помогут, если
что, а зимой и за домом присмотрят.
В ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ ЧТО-ТО ГЛАВНОЕ. В ВАШЕЙ РАБОТЕ
ГЛАВНОЕ — ЭТО ЧТО?
— Главное, чтобы жизнь наших людей была стабильна. Очень хочется, чтобы продолжительность жизни населения росла, повышалось их благосостояние, чтобы дети не
болтались беспризорными, чтобы увлекались чем-то. В общем, чтоб нашим людям было здесь комфортно.
ГЛАВА СЕЛЬСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ — ЭТО ТРУДНАЯ ДОЛЖНОСТЬ. А КОГО
БОЛЬШЕ СРЕДИ ВАШИХ КОЛЛЕГ — ЖЕНЩИН ИЛИ МУЖЧИН?
— Все периодически меняется. То больше женщин, то мужчин. Если судить по последним выборам депутатов в сельский совет, то сейчас больше мужчин. Но я давно здесь работаю и по своему опыту могу
сказать, что женщины более заботливы, всегда хотят что-то
сделать для народа. Женщина ведет себя как хозяйка дома, и в
этом смысле она, что называется, продуктивнее. Это большой
плюс. К тому же женщины обычно более стабильны — они
дольше работают. Нужно заботиться о людях, и делать это нужно с любовью. Женщинам это все-таки ближе.
ВЫ ВЕДЬ НАВЕРНЯКА БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ВРЕМЕНИ ПРОВОДИТЕ НА РАБОТЕ. КАК ДОМАШНИЕ К ЭТОМУ ОТНОСЯТСЯ?
— Да сейчас уже привыкли, за тридцать-то лет… У меня и в советские времена был ненормированный рабочий день, часто и в выходные приходилось работать. Помню, молодыми еще когда были, муж идет на лыжах кататься и в окошко стучит — зовет. А я не могу — выборы. Сижу и на машинке стучу, протоколы печатаю. К тому же
я и училась без отрыва от производства, по воскресеньям.
Сейчас уже намного легче стало, потому что дети выросли.
А пока маленькие были, очень трудно было совмещать работу и дом. Но мне и муж, и сын помогали. Особенно сын. Квартиру всегда убирал, когда подрос, дочку в детский сад водил.
ТЕПЕРЬ УЖЕ, НАВЕРНОЕ, ГОРДЯТСЯ ВАМИ?
— В общем, да. Дочка раньше
ворчала: мы росли, как сорняки, ты все время на работе была. А теперь действительно гордится. Говорит, что хочет работать, как я. А муж смеется. Он считает, что я для дома не так
стараюсь, как для села. Говорит: ты счастлива, если какуюнибудь трубу газовую для деревни добыла, так и сияешь вся.
А ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СЧАСТЛИВЫ?
— Конечно. Вы поймите, жить в деревне очень трудно. Особенно зимой. И воды надо натаскать, и
дров нарубить. Газопровод для деревни крайне важен. Живут ведь одни старухи, которым с дровяными печками очень
трудно справиться в одиночку. А газ провели — в домах стало тепло и уютно.
ДЛЯ ВАС КАК ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ЧТО САМОЕ ВАЖНОЕ? ЧЕМУ ВЫ УДЕЛЯЕТЕ
ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ?
— Самое главное в моей работе, как в любой работе
вообще, — конечный результат. И чтобы добиться этого желаемого конечного результата, нужно правильно подобрать
кадры и должным образом организовать работу своего коллектива. Руководитель должен создавать такую атмосферу в
коллективе, чтобы каждый мог реализоваться. У нас, например, в администрации все взаимозаменяемы, все друг другу
могут помочь, потому что знают всю работу. Не должно быть
такого: сотрудник ушел, например, сегодня, а мы справку выдать не можем. Еще один важный момент — учеба. Специалистов для сельских администраций в вузах не готовят. Поэтому я всегда говорю своим девочкам: не сидите на месте,
поезжайте в другие районы, посмотрите, как там люди работают. Наверняка увидите что-то новое, что-то сможете почерпнуть для себя полезное. Но и свое тоже надо обязательно привносить в работу, не оставаться только простым исполнителем. Ведь мы не производим материальных ценнос-
тей. Мы должны служить людям. Это наша работа.
Кутузовский сельский округ находится в южной
части Солнечногорского района. Площадь —
470 га. Администрация округа размещается в деревне Брехово. В сельский округ входят восемь
деревень и поселок санатория «Энергия», в которых постоянно проживают 1648 человек.
На территории округа находятся завод «Ксенон»,
производственные корпуса фирмы «Стаф», два отделения агрофирмы «Крюково» с молочно-товарными фермами и мастерскими. Учреждения культурно-бытового назначения: средняя школа, две
библиотеки, два фельдшерско-акушерских пункта, десять торговых точек, детский оздоровительный лагерь и лечебно-оздоровительный комплекс
«Энергия». Главными транспортными магистралями округа являются Пятницкое шоссе и асфальтовая дорога на станцию Крюково Октябрьской железной дороги и в город Зеленоград.