Существует разряд людей, представители которого слишком часто меняют работу и находятся в постоянном поиске нового рабочего места. Есть же, напротив, такие, что полжизни занимают ненавистную должность, даже если каждый день их не покидает желание написать заявление на увольнение. Но, как и в первом, так и во втором случае, их объединяет одно обстоятельство: они так и не смогли найти работу своей мечты.
Существует разряд людей, представители которого слишком часто меняют работу и находятся в постоянном поиске нового рабочего места. Есть же, напротив, такие, что полжизни занимают ненавистную должность, даже если каждый день их не покидает желание написать заявление на увольнение. Но, как и в первом, так и во втором случае, их объединяет одно обстоятельство: они так и не смогли найти работу своей мечты.
Для того чтобы не застрять в бесконечной череде собеседований или монотонных и удручающих рабочих будней, нужно, как минимум, расставить свои приоритеты и наметить конкретные цели в сфере карьеры. Также мы решили собрать несколько наиболее эффективных рекомендаций от специалистов, которые все-таки смогли найти дело по душе и добиться успехов.
Цените свое время
По простым и разумным подсчетам, большинство из нас проводит большую часть своего времени именно на работе, если, конечно, не брать в расчет время, потраченное на сон. Но парадокс заключается в том, что дома мы стараемся окружить себя лишь приятными вещами, в то время как на работе, где мы проводим львиную долю своей жизни, мы готовы находиться даже сцепив зубы от неприязни к собственной должности. Это соотношение настолько печально, что стоит хотя бы задуматься о переменах и попробовать найти работу своей мечты, чтобы находиться в психологическом и эмоциональном равновесии.
Что русскому хорошо…
Все, наверное, знают продолжение этой простонародной поговорки. Именно она максимально передает правильное отношение ко всякого рода советчикам, которые всегда наготове дать «добрый» совет. Скажем, ваш бывший сослуживец еще полгода назад перевелся в другую фирму и, встретив вас, начал рассказывать, насколько там лучше, и настойчиво рекомендовать присоединиться к его новому коллективу. Возможно, он вправду желает вам добра и стремится помочь. Но следует учитывать тот факт, что то, что ему там хорошо и комфортно, вовсе не гарантирует вам того же. Даже фразы вроде «оптимальный вариант» не должны сбивать вас с толку, если вы, действительно, задались целью найти работу своей мечты.
Читайте между строк
Большинство предложений работы пестрят такими словами, как «перспективная», «возможности» и так далее. Но, давайте будем реалистами и просто немного перефразируем эти заманчивые прилагательные. К примеру «перспективы» превращаются в «напряженность», а возможности, действительно, могут появиться на горизонте, но лишь спустя несколько лет труда на одной должности. Поэтому, проходя собеседование, не спешите говорить, что вы согласны приступить к работе. Попросите потенциального работодателя или представителя отдела кадров рассказать более подробно о вакантном месте, коллективе и предприятии в целом.
Всегда должно быть что-то большее
Об этом забывать нельзя. Наверное, каждый из нас соглашался на «временную» работу и это, как правило, затягивало на неопределенный срок. Конечно, если ситуация критическая и найти работу жизненно необходимо в кратчайшие сроки, то сгодиться и синица в руках. Но, если время хоть немного терпит, то не стоит закапывать свой потенциал, оседая на «промежуточных» вариантах. Для того чтобы найти работу своей мечты, нужно тратить время на ее поиски, а не на то, что вам неинтересно, но приносит хоть какую-нибудь прибыль.