К сожалению, «мутные» работодатели, встречаются во всех странах и во все времена. Но, когда в стране кризис и безработица, желающих воспользоваться такой неблагоприятной ситуацией становится больше. Люди, ищущие работу, хватаются за малейшую возможность и ищут информацию повсеместно, а не только на бирже труда или официальных сайтах, которые проверяют информацию, содержащуюся в объявлении. Поэтому, если вы […]
К сожалению, «мутные» работодатели, встречаются во всех странах и во все времена. Но, когда в стране кризис и безработица, желающих воспользоваться такой неблагоприятной ситуацией становится больше. Люди, ищущие работу, хватаются за малейшую возможность и ищут информацию повсеместно, а не только на бирже труда или официальных сайтах, которые проверяют информацию, содержащуюся в объявлении. Поэтому, если вы нашли объявление, предлагающее работу, отнеситесь к нему внимательно: некоторые признаки должны вас насторожить.
Место, где вы нашли объявление
Относитесь с опаской к объявлениям, наклеенным на остановках, заборах, столбах. Согласитесь, серьезная фирма в поисках персонала скорее обратиться на биржу труда, разместит объявление на официальном портале, а не пошлет своего представителя клеить объявления на заборах.
Отсутствие адреса и контактов
В объявлении должен быть указан сайт и адрес предприятия, номера стационарных телефонов, чтобы вы могли найти в интернете отзывы. Даже если у компании нет официального сайта, адреса офиса и стационарных телефонов не быть не может. И если на ваш запрос вам не предоставили такую информацию, значит, такого предприятия не существует.
В объявлении отсутствует название
Все мы встречали объявления, в которых «крупная компания с иностранным капиталом» или «лидер на рынке» скрывает название. Это говорит только о том, что работодатель боится отпугнуть соискателя.
Сфера деятельности
Каждое предприятие при регистрации в учредительных документах указывает виды деятельности. Если же в объявлении не указано, чем занимается компания, вместо этого общие слова «преуспевающая», «быстро развивающаяся» и т.п., значит, от вас что-то скрывают.
Перечень вакансий
В каждом объявлении должен содержаться перечень вакансий с указанием специфики работы, четкое описание обязанностей. Если вместо этого вы читаете, что от соискателя требуется «чувство юмора» и «желание работать», а круг обязанностей обозначен расплывчатым «работа с документами», это говорит только о том, что не существует ни штатного расписания, ни должностных инструкций. Тогда что это за предприятие?
Платное трудоустройство
Кадровые агентства являются официальными коммерческими предприятиями и получают оплату за свои услуги. Во всех других случаях предложение заплатить за трудоустройство — мошенничество. Также следует воспринимать и предложение позвонить на платные номера телефонов.