Анализируя все аспекты деятельности и личной жизни деловых женщин, социологи пришли к выводу, что деловые женщины в своей личной жизни далеко не так успешны, как в бизнесе. По сравнению с женщинами, далекими от бизнеса и построения карьеры, деловые женщины нечасто имеют счастливые семейные отношения и довольны своей личной жизнью. Почему так происходит? Не секрет, что […]
Анализируя все аспекты деятельности и личной жизни деловых женщин, социологи пришли к выводу, что деловые женщины в своей личной жизни далеко не так успешны, как в бизнесе. По сравнению с женщинами, далекими от бизнеса и построения карьеры, деловые женщины нечасто имеют счастливые семейные отношения и довольны своей личной жизнью. Почему так происходит?
Не секрет, что в последние годы социальные роли женщин претерпели серьезные изменения. И если еще в середине двадцатого века исключительно мужчина считался добытчиком ресурсов, а женщина занималась хранением и распределением, то теперь все обстоит иначе. Сильная, самодостаточная женщина, получившая хорошее образование, умная и компетентная вполне в состоянии обеспечить себя и своих детей. И мужчина подсознательно боится не выдержать конкуренции, он пасует перед умом и успехами женщины.
Вот и получается, что сохранить семейные отношения для деловой женщины иногда труднее, чем делать карьеру. Сохранить обе эти стороны жизни на должном уровне чрезвычайно сложно. Жесткие законы бизнеса требуют от женщины очень больших временных затрат, вложения сил, нервов. Но и семья требует своего. Тем более, если в семье есть дети — ведь роли матери и жены еще более важная часть жизни. И далеко не всегда все проблемы можно разрешить, наняв домработницу или няню. Много и тяжело работая, женщина старается находить время для воспитания детей и общения с мужем. Вот и получается, что женщина буквально разрывается между карьерой и семьей.
Что же советуют в такой ситуации психологи? Если вы уже расставили для себя приоритеты, и поняли, насколько важна для вас семья, приложите все усилия для поддержания существующего семейного уклада. Не следует разрушать семейные традиции, сформировавшиеся в результате многих лет существования вашей семьи. Если дети привыкли, что перед сном вы читаете им книжку, находите время, может быть, даже отменив деловой ужин. Если муж любит завтракать с вами вместе, то завтракайте дома, а не с бизнес-партнерами. В выходной приготовьте хоть и самый простой, но семейный обед и выкраивайте время для походов с детьми в зоопарк или на каток.
А чтобы понять, как распределить себя между бизнесом и семьей, вспомните, ради чего все ваши достижения и успехи. Разве не ради ваших самых близких и любимых людей? Помните об этом, а ваша семья всегда и во всем вас поддержит. Только так в вашей жизни будет гармония и счастье.